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如果你们公司比较有钱,可以试试直接购买用友、金蝶他们的erp系统,这些erp里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块,对量化考核支持比较好,不过缺点就是系统比较复杂,想用得好得好好下一些功夫。如果预算不多,并且注重互评性质的,对量化没那么严格的,建议可以使用一些通用的绩效考核平台,支持在线员工互评的,比如我知道就有一个阳光绩效考核平台,这种按问卷数量收费,指标库也比较全面,统计也很方便,比较适合中小企业年终绩效评估。
哪个绩效管理系统比较好啊?
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