市卫生系统绩效考核是对市卫生系统医疗卫生服务质量、医疗卫生设施建设、医疗卫生人员素质等方面进行全面评估的一项工作。该考核旨在促进市卫生系统的持续发展，提高医疗卫生服务水平，保障人民健康。以下是市卫生系统绩效考核的具体内容：
医疗卫生服务质量考核是市卫生系统绩效考核的重要内容之一，主要包括医疗卫生服务态度、医疗卫生服务效率、医疗卫生服务质量等方面。其中，医疗卫生服务态度主要考核医务人员的服务态度、沟通能力、患者满意度等；医疗卫生服务效率主要考核医疗卫生服务的等候时间、就诊时间、医疗卫生服务的效率等；医疗卫生服务质量主要考核医疗卫生服务的技术水平、医疗卫生服务的安全性、医疗卫生服务的效果等。
医疗卫生设施建设考核是市卫生系统绩效考核的另一重要内容，主要包括医疗卫生设施的数量、医疗卫生设施的质量、医疗卫生设施的安全等方面。其中，医疗卫生设施的数量主要考核医疗卫生设施的覆盖率、医疗卫生设施的分布情况等；医疗卫生设施的质量主要考核医疗卫生设施的设备、医疗卫生设施的环境等；医疗卫生设施的安全主要考核医疗卫生设施的安全管理、医疗卫生设施的应急处理能力等。
医疗卫生人员素质考核是市卫生系统绩效考核的另一重要内容，主要包括医疗卫生人员的专业知识、医疗卫生人员的工作态度、医疗卫生人员的沟通能力等方面。其中，医疗卫生人员的专业知识主要考核医疗卫生人员的专业技能、医疗卫生人员的知识水平等；医疗卫生人员的工作态度主要考核医疗卫生人员的工作态度、医疗卫生人员的责任心等；医疗卫生人员的沟通能力主要考核医疗卫生人员的沟通技巧、医疗卫生人员的服务态度等。
市卫生系统财务检查方案是对市卫生系统财务状况进行全面检查的一项工作。该检查旨在保障市卫生系统财务的合法性、规范性，提高市卫生系统财务管理水平，保障市卫生系统的持续发展。以下是市卫生系统财务检查方案的具体内容：
财务收支情况检查是市卫生系统财务检查方案的重要内容之一，主要包括市卫生系统的财务收入、财务支出、财务结余等方面。其中，财务收入主要检查市卫生系统的收费情况、医保报销情况等；财务支出主要检查市卫生系统的日常支出、医疗卫生设施建设支出等；财务结余主要检查市卫生系统的资产负债情况、资金使用情况等。
财务管理制度检查是市卫生系统财务检查方案的另一重要内容，主要包括市卫生系统财务管理的制度、流程、制度执行情况等方面。其中，财务管理制度主要检查市卫生系统的财务管理制度是否健全、是否规范、是否完善等；流程检查主要检查市卫生系统财务管理流程是否合理、是否规范、是否完善等；制度执行情况主要检查市卫生系统财务管理制度的执行情况、执行效果等。
财务报表真实性检查是市卫生系统财务检查方案的另一重要内容，主要检查市卫生系统财务报表的真实性、准确性、完整性等方面。其中，真实性检查主要检查市卫生系统财务报表的真实性、财务报表的数据来源、财务报表的数据核对等；准确性检查主要检查市卫生系统财务报表的数据准确性、财务报表的数据计算方法、财务报表的数据分析等；完整性检查主要检查市卫生系统财务报表的完整性、财务报表的数据统计方法、财务报表的数据汇总等。
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