滁州绩效考核系统是滁州市政府为了提高政府工作效率和服务质量而开发的一套绩效考核系统。该系统以政府工作目标为导向,通过设定指标、制定计划、执行考核等环节,实现对政府工作的全过程监管。

滁州绩效考核系统有以下几个特点:

1.目标导向:该系统以政府工作目标为导向,通过设定指标、制定计划、执行考核等环节,实现对政府工作的全过程监管。

2.科学性:该系统采用科学的指标体系和考核方法,确保考核结果客观公正。

3.灵活性:该系统支持多种考核方式,可以根据不同部门和岗位的特点进行灵活配置。

滁州绩效考核系统已经在滁州市政府各部门和单位广泛应用。例如,市交通局通过该系统对公交车运营情况进行考核,提高了公交车的运营效率和服务质量;市教育局通过该系统对学校教学质量进行考核,推动了学校教学改革和提高。

总之,滁州绩效考核系统的应用为政府工作的科学化、规范化和效率化提供了有力支持。

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